Новости
Экономика
Инвестиции и биржа
Общество
Технологии
Ещё
    Задать вопрос
    Личный кабинет
    info@statbase.org
    @statbase
    Новости
    Личный кабинет
    talk something
    Экономика
    Инвестиции и биржа
    Общество
    Технологии
      Новости
      Экономика
      Инвестиции и биржа
      Общество
      Технологии
        Новости
        talk something
        • Мой кабинет
        • Экономика
        • Инвестиции и биржа
        • Общество
        • Технологии
        info@statbase.org
        @statbase

        Японские банки столкнулись с «гендерным стиранием» своих менеджеров

        • Общество
        Японские банки столкнулись с «гендерным стиранием» своих менеджеров
        Японские банки столкнулись с «гендерным стиранием» своих менеджеров
        18 апреля 2023

        Для работы с сайтом вам необходимо авторизоваться

        Некоторые японские банки вскоре могут оказаться в центре внимания из-за потенциальной «гендерной промывки» из-за того, как они подсчитывают количество женщин на руководящих должностях.

        Агентство финансовых услуг Японии обнаружило большое расхождение в ответах на опрос женщин-менеджеров в региональных банках. Одна группа кредиторов сообщила, что женщины занимают менее 10% руководящих должностей, в то время как в другой группе в том же опросе этот показатель был ближе к 20%, по словам Тацуфуми Шибата, старшего должностного лица агентства, отвечающего за региональные финансовые учреждения. 

        «Интересно, есть ли разница в том, как они определяют менеджеров?» - сказал он в интервью. Эта проблема имеет более широкое значение для других отраслей промышленности в Японии, которая давно отстает от мировых коллег по разнообразию рабочих мест.

        Правительство призывает компании продвигать больше женщин на руководящие должности, требуя при этом большего раскрытия информации, в том числе о разрыве в оплате труда. Государственный пенсионный инвестиционный фонд стоимостью 1,4 триллиона долларов США выделяет 500 миллиардов иен (3,77 миллиарда долларов США) на индекс японских компаний, которые лучше справляются с гендерным разнообразием. 

        Шибата отметил, что он не выносит суждений о том, завышают ли банки количество женщин на руководящих должностях, чтобы лучше выглядеть в оценочных листах разнообразия. Скорее, он сказал, что банкам следует спросить своих сотрудников, действительно ли названия имеют вес. 

        «Есть некоторые должности, которые заставляют меня задаться вопросом, есть ли у них ответственность и вознаграждение, соответствующие управленческим должностям», — добавил он. 

        Например, если сотрудники-мужчины с теми же должностями, что и женщины, не считают себя руководителями, то «это нельзя не назвать гендерным стиранием». Шибата сказал, что ответы на опросы также, вероятно, продемонстрируют признаки фиксации гендерных ролей. 

        «Существует стереотипное бессознательное предубеждение, например, мужчины занимаются стратегическим планированием и корпоративным банковским делом, а женщины занимаются управлением активами и канцелярской работой», — сказал он. 

        «Присутствует также явный разрыв в оплате труда». Шибата добавил, что агентство планирует обнародовать результаты опроса, не называя сроков. Он охватывает только региональных кредиторов, а не мегабанки страны, такие как  Mitsubishi UFJ Financial Group Inc. или Mizuho Financial Group Inc.

        Статистика по теме

        Самые богатые женщины США, самостоятельно добившиеся успеха, по собственному капиталу
        Гольфисты-мужчины с наибольшим заработком за карьеру в PGA-туре

        Инфографика по теме

        Страны-лидеры по количеству женщин-пилотов на коммерческих авиалиниях
        Права и свободы
        —
        12.09.2022
        Страны-лидеры по количеству женщин-пилотов на коммерческих авиалиниях
        ЛГБТ* в США по поколениями
        Демография
        —
        08.03.2021
        ЛГБТ* в США по поколениями

        Связанные страны

        • Япония
          Столица
          Токио
          Площадь (км²)
          377 974
          Население
          124,37 млн
          ВВП, млн $
          4,21 трлн
          ВВП на душу, $
          33 834

        Новости по теме

        Богатство Арно взлетело до 210 миллиардов долларов, оставив Маска в пыли
        Инвестиции и биржа
        —
        13.04.2023
        Богатство Арно взлетело до 210 миллиардов долларов, оставив Маска в пыли

        Бернар Арно, самый богатый человек в мире, укрепляет лидерство над своим владельцем по рангу Илоном Маском. Роскошный магнат продает более дорогие товары, в то время как Tesla Inc. имеет серьезные цены на электромобили.

        Женщины по-прежнему являются движущей силой американских предпринимателей после ковида
        Общество
        —
        29.03.2023
        Женщины по-прежнему являются движущей силой американских предпринимателей после ковида

        Третий год подряд в 2022 году женщины создали около половины новых предприятий в США, во многом благодаря стремлению к гибкости и финансовой стабильности. По сравнению с 29% до пандемии, согласно опрос, проведенный фирмой по расчету заработной платы малого бизнеса Gusto Inc. И женщины, как правило, чаще говорят, что их бизнес работает лучше, чем ожидалось.

        Ведущие британские частные компании должны улучшить разнообразие советов директоров
        Общество
        —
        12.03.2023
        Ведущие британские частные компании должны улучшить разнообразие советов директоров

        Крупнейшим частным компаниям Великобритании будет предложено улучшить разнообразие в своих советах после того, как почти каждый бизнес в FTSE 100 достиг цели по крайней мере одного директора из этнического меньшинства. Обновление из поддерживаемого правительством Parker Review показало, что 96% компаний FTSE 100 имеют по крайней мере одного директора из этнического меньшинства, что составляет 67% компаний FTSE 250, у которых есть цель 2024 года.  

        Женщины в ЕС не получат равную оплату до 2086 года
        Общество
        —
        01.03.2023
        Женщины в ЕС не получат равную оплату до 2086 года

        Продвижение к гендерному паритету в оплате труда замедлилось по всему Европейскому союзу (ЕС), а это означает, что женщины в некоторых странах могут ждать равной оплаты труда как минимум до начала века. 

        Поделиться
        Назад к списку
        Статистика
        Инфографика
        Видео
        Наборы данных
        Страны
        Компании
        Бренды
        info@statbase.org
        @statbase
        Версия для печати
        Download the app

        Project Innovations LLP

        Privacy Policy
        Terms of Use
        © 2025 All rights reserved.

        Что вас интересует? Говорите!