Очередной технологический гигант готовится к тысячам увольнений.
Google рассматривает возможность увольнения 10 000 человек (около 6% своей рабочей силы) на основе системы ранжирования, которая устранит «неэффективных» сотрудников с самым низким рейтингом.
«Ранее в этом году мы запустили Googler Reviews and Development (GRAD), чтобы помочь сотрудникам в развитии, обучении, повышении квалификации и карьерном росте в течение года. Новая система помогает установить четкие ожидания и регулярно предоставлять сотрудникам обратную связь», — отметил представитель Google в заявлении для портала MarketWatch. Пресс-секретарь отказался комментировать возможные сокращения рабочих мест.
Для Google, избежавшего "кровопролития" со стороны своих крупных технических собратьев, резко падающий рекламный рынок и мрачные макроэкономические условия не оставляют другого выбора, кроме как потуже затянуть пояса.
Руководители Alphabet заявили, что необходимо повысить эффективность компании на 20%. В июле 2022 года генеральный директор Alphabet - Сундар Пичаи - развернул Simplicity Sprint, чтобы повысить эффективность в условиях экономической нестабильности. Как и многие технологические компании, Google за последние несколько лет (особенно во время вспышки Covid) увеличил наем сотрудников, что заставило многих задуматься о том, насколько раздуты были операционные расходы компании. Один критик, миллиардер-активист-инвестор сэр Кристофер Хон, заявил, что платежная ведомость Alphabet слишком высока и должна быть резко сокращена.
Постоянно расширяющийся список технологических компаний, увольняющих сотрудников, растет с каждым днем. Во вторник (22.11.2022) HP Inc. заявила, что планирует уволить от четырех до шести тысяч своих сотрудников в течение ближайших трех лет. На прошлой неделе Cisco Systems Inc. также объявила о намерении сократить штат сотрудников на 5%. Ранее в этом месяце материнская компания Meta Platforms Inc.* - Facebook* заявила, что сокращает более 11 000 рабочих мест. Amazon.com Inc. ,Intel Corp. и Roku Inc. также объявили о грядущих сокращениях.
Между тем, драма продолжает разворачиваться в Twitter Inc.*, где новый владелец Илон Маск наблюдал за тысячами увольнений и массовых отставок в последние несколько недель, которые серьезно подорвали репутацию и деятельность компании.
Натиск сокращения рабочих мест и приостановки найма в сфере технологий, по заявлениям экспертов, был неизбежен после того, как рост выручки и прибыли во время Covid побудил технологические компании нанимать сотрудников стремительными темпами. Сейчас огромное количество компаний переживают коррекционную фазу на фоне ухудшения финансового климата.
«Это только начало (увольнений)», — отметил генеральный директор C3.ai Inc. — Том Сибель. «Прежде чем это закончится (увольнения), ужаленными себя почувствуют все: как большие компании, так и маленькие. Этот период будет тяжелым, но когда мы переживем это, отрасль будет здоровой».
*Запрещенная в России организация.
