По данным Выборгского районного суда Санкт-Петербурга, глава российского подразделения Carlsberg, пивоваренной компании «Балтика», в четверг был заключен под стражу до 30 декабря по подозрению в мошенничестве, что подчеркивает трудности, с которыми сталкиваются западные компании, пытающиеся уйти из страны.
Россия взяла под контроль долю датской пивоваренной компании в «Балтике» в июле, получив компанию под «временное управление». Carlsberg (CARLb.CO) (CARL-B) заявил, что Москва сейчас пытается оправдать свой захват, «нацеливаясь на невинновных сотрудников», добавив: «Обвинения, о которых сообщают российские СМИ, являются фальшивыми». Руководители других компаний, пытающихся покинуть Россию, рассказали, что последствия для местных сотрудников являются одной из их главных проблем.
Генеральный директор Carlsberg Якоб Ааруп-Андерсен заявил в сентябре, что Россия «украла» бизнес Carlsberg, и группа разорвала связи со своим российским подразделением. Carlsberg аннулировала лицензии, позволяющие «Балтике» производить, продвигать и продавать всю продукцию Carlsberg Group, включая международные и региональные бренды. Ааруп-Андерсен заявила, что не пойдет на сделку, которая сделала бы захват Россией законным.
Но «Балтика» подает в суд на Carlsberg в России за право продолжать использовать товарные знаки. Прокуроры утверждают, что Денис Шерстенников и Антон Рогачевский, указанные в своих профилях в LinkedIn как генеральный директор и вице-президент «Балтики» по юридическим вопросам, незаконно передали некоторые права интеллектуальной собственности компании Carlsberg, когда Россия взяла контроль над компанией.
Как и Шерстенников, Рогачевский был задержан в среду, после чего суд удовлетворил ходатайство «Балтики» о проведении разбирательства за закрытыми дверями в целях защиты коммерческой тайны. Мошенничество в крупном размере может повлечь за собой наказание до 10 лет лишения свободы.
Ян Мэсси, руководитель отдела корпоративной разведки в регионе EMEA консалтинговой компании по глобальным рискам S-RM, сказал, что аресты показали, как мало вариантов было у уходящих транснациональных корпораций.
«Переходите к отчуждению, принимая в качестве цены крайне непрозрачные процессы и сильно заниженные оценки, или ориентируйтесь во все более сложных текущих отношениях и сталкивайтесь с угрозой конфискации, огромными списаниями и неспособностью обеспечить безопасность персонала», — сказал он.
