Профсоюз Unite Here сообщил, что около 10 000 работников гостиниц США начали многодневную забастовку в нескольких городах в воскресенье после того, как переговоры о заключении контрактов с гостиничными операторами Marriott International, Hilton Worldwide и Hyatt Hotels зашли в тупик.
Организация Unite Here, представляющая интересы работников отелей, казино и аэропортов по всей территории Соединенных Штатов и Канады, сообщила, что тысячи работников 24 отелей объявили забастовку в некоторых крупных туристических центрах, включая Сан-Франциско и Сан-Диего в Калифорнии, столицу Гавайев Гонолулу, Бостон, Сиэтл и Гринвич в штате Коннектикут. Рабочие из других городов готовы присоединиться к забастовке, поскольку праздничные выходные в честь Дня труда продолжаются.
Согласно данным AAA booking, забастовка проходит в связи с тем, что отрасль столкнулась с увеличением числа внутренних поездок на выходные в День труда на 9% по сравнению с прошлым годом. «Strikes have also been authorized and could begin at any time» в Балтиморе, Нью-Хейвене, Окленде и Провиденсе, говорится в заявлении профсоюза, поскольку работники отелей и операторы изо всех сил пытаются договориться о заработной плате и об отмене сокращений, вызванных пандемией.
По данным профсоюза, работники отелей испытывают нехватку кадров, поскольку руководство часто назначает трех сотрудников на работу четырех. Это приводит к неоправданному стрессу и сосредоточенности на скорости, а не на обслуживании. «После пандемии коронавируса они ожидают, что мы предоставим пятизвездочный сервис с трехзвездочным персоналом», — заявил профсоюз, цитируя сотрудника отеля Marriott’s Palace в Сан-Франциско.
Горничные отелей в Балтиморе борются за повышение заработной платы до 20 долларов в час с нынешних 16,20 долларов. В Бостоне, где горничные зарабатывают 28 долларов в час, профсоюз добивается повышения на 10 долларов в час к концу четырехлетнего периода. Hilton (HLT) и Hyatt (H) заявили, что по-прежнему намерены вести переговоры о справедливом соглашении с профсоюзом. У Hyatt есть планы на случай непредвиденных обстоятельств, чтобы свести к минимуму влияние на работу отелей, связанное с возможными забастовками, говорится в заявлении Майкла Д'Анджело, главы отдела трудовых отношений сети отелей класса люкс. В Marriott (MAR) не ответили на запрос о комментариях.
Забастовка началась в то время, когда в этом году истекают контракты 40 000 работников отелей Unite Here в 20 городах. Переговоры о новых Четырехлетние контракты действуют с мая, и около 15 000 из этих работников санкционировали забастовки на 12 рынках. «Мы не примем «новую норму», при которой гостиничные компании получают прибыль, сокращая свои предложения гостям и отказываясь от своих обязательств перед работниками», — заявила президент Unite Here Гвен Миллс, требуя более выгодной сделки.
Профсоюз призвал путешественников отменить свое пребывание в отеле, если работники бастуют, и потребовать возврата денег без штрафных санкций. Работники Unite Here в 2023 году получили рекордные контракты в Лос-Анджелесе после продолжающихся забастовок и в Детройте после 47-дневной забастовки.
