Китайская компания Trip.com Group Ltd. (TCOM) заявила, что будет предлагать работникам субсидии по уходу за каждым новорожденным ребенком в возрасте до пяти лет в рамках программы, ориентированной на семью, запущенной в связи со снижением рождаемости во второй по величине экономике мира.
Сотрудники, проработавшие в агентстве онлайн-туризма три года и более, будут иметь право на ежегодный денежный бонус в размере 10 000 юаней (1379 долларов США), начиная с первого дня рождения их ребенка. Субсидия является частью программы стоимостью 1 млрд юаней, которую компания создает для поддержки работающих семей и поддержки сотрудников в планировании семьи, говорится в заявлении, опубликованном в четверг.
Этот шаг связан с тем, что в Китае наблюдается быстрое снижение рождаемости, а в прошлом году впервые с 1960-х годов произошло сокращение населения. Между тем, ее региональный соперник Индия в начале этого года заняла первое место в мире как самая населенная страна.
Основатель и председатель Trip.com Джеймс Лян сказал, что компания «стремится предоставить финансовую поддержку, которая побудит наших сотрудников создавать или расширять свои семьи без ущерба для их профессиональных целей и достижений». Лян, чьи постдокторские исследования были сосредоточены на народонаселении и экономике, является известным сторонником отмены политики одного ребенка в Китае и уже давно поддерживает меры по сдерживанию снижения уровня рождаемости в стране.
В то время как растущая стоимость воспитания детей и более высокий уровень образования среди женщин способствовали снижению рождаемости в Китае, некоторые работницы также сталкиваются с высоким давлением и потенциально дискриминационной культурой труда, из-за которой они откладывают или отказываются от планов иметь детей. Некоторые переживают, что потеряют возможности карьерного роста или даже работы, если возьмут несколько месяцев декретного отпуска или просто забеременеют.
За последние годы в Китае резко упала рождаемость. Показатель, который отслеживает среднее число рождений в течение жизни на одну женщину, упал до 1,07 в 2022 году, что намного ниже 2,1, необходимых для поддержания населения без учета миграции.
