Сотрудники Twitter Inc. (TWTR) подали в суд на компанию, утверждая, что она отказывается выплачивать бонусы за 2022 год, несмотря на обещания, что им будут выплачены 50% от запланированных сумм. Иск подан во вторник в федеральный суд Сан-Франциско.
У Twitter есть премия, которая выплачивается ежегодно, и перед приобретением Илоном Маском компании в октябре, руководители, включая бывшего финансового директора Неда Сигала, заявили, что бонусы будут выплачены.
С тех пор, как Маск возглавил компанию, Twitter потерял более половины своих доходов от рекламы, поскольку бренды перестали доверять сайту удалять насильственный, порнографический и вызывающий ненависть контент. Twitter также уволил более 75% своих сотрудников в результате. У компании возникли технические трудности, в том числе, во время недавнего запуска предвыборной кампании губернатора Флориды Рона Десантиса на пост президента.
"Twitter отказался выплачивать премии сотрудникам, которые остались работать в компании в первом квартале 2023 года, какие-либо бонусы", - заявили сотрудники. Предлагаемая коллективная жалоба от имени нынешних и бывших сотрудников Twitter, нанятых в первом квартале 2023 года и не получивших свои бонусы, была подана Марком Шобингером, который до конца прошлого месяца был старшим директором Twitter по компенсациям. Согласно иску, работа предполагала надзор за вознаграждением руководителей и поощрительными выплатами, а в ноябре расширила его обязанности, включив в них компенсацию сотрудникам по всему миру.
Twitter распустил свой отдел по связям со СМИ и не отвечает на запросы о комментариях. С момента приобретения компании Маском на компанию неоднократно подавались иски за якобы неуплату счетов, включая арендную плату, а бывшие сотрудники требовали выходного пособия.
Согласно иску, медиа-компания традиционно устанавливает цель для своего бонусного плана, который финансируется в течение всего года и выплачивает не менее 50% от целевого показателя ежегодно. "Как до, так и после завершения приобретения Маска в октябре 2022 года руководство Twitter постоянно обещало сотрудникам компании, включая истца, что их годовой бонус за 2022 год будет выплачен в соответствии с Планом бонусов", - говорится в иске сотрудников. Поскольку Twitter отказался выполнять различные обещания своим сотрудникам, в том числе отказ выплачивать бонусы, Шобингер заявил, что уволился. Он подал в суд за нарушение контракта.
