Как показал опрос во вторник, крупнейшие мировые компании увеличили набор на профессиональные должности, вступая в последний квартал года, особенно в сфере розничной торговли, технологий и здравоохранения, но спрос на сотрудников финансовых служб более вялый.
Cогласно индексу рекрутинговых агентств Robert Walters, вакансии на профессиональные должности во всем мире выросли почти на 9% в месячном исчислении в октябре по сравнению с падением на 5% в сентябре. «Последние данные - это позитивный признак возвращения к традиционным циклам найма, когда октябрь и последний квартал, как правило, бывают напряженными, поскольку компании увеличивают количество сезонных сотрудников или планируют потратить оставшиеся бюджетные средства на найм до конца года», — сказал генеральный директор Robert Walters Тоби Фаулстон.
Количество вакансий выросло на 11% за месяц в Соединенных Штатах и на 4% в Великобритании, но в Канаде и Мексике рост был еще больше - на 18% и 22% соответственно, что Фаулстон связал с желанием компаний располагаться поближе к своим американским клиентам.«Это может быть еще больше обусловлено в следующем квартале недавними геополитическими сдвигами и торговыми переговорами или соглашениями», — отметил он. Избранный президент США Дональд Трамп заявил, что введет 60%-ные пошлины на импорт китайских товаров в Америку и выдвинул идею 10%-ной пошлины на весь импорт.
Вакансии на профессиональные должности выросли на 29% в секторе розничной торговли и потребительских товаров и услуг, на 15% в основных материалах, на 14% в технологиях и на 13% в здравоохранении, но только на 5% в сфере недвижимости и на 1% в сфере финансовых услуг. «Если мы возьмем два крупнейших центра мира – Лондон и Нью-Йорк, то сможем понять, почему рост числа рабочих мест в октябре был незначительным из-за выборов в США и бюджета Великобритании», — сказал Фоулстон.
По сравнению с прошлым годом количество вакансий в сфере финансовых услуг выросло на 10%, что обусловлено ростом на 12% в США, в то время как в Швейцарии количество вакансий сократилось на 7%, в Великобритании — на 6%, а во Франции — на 5%. Данные в основном составлены на публично объявленных вакансиях компаний, зарегистрированных на бирже, с рыночной капитализацией не менее 100 миллиардов долларов и частных компаний с годовым объемом продаж не менее 50 миллиардов долларов.
Ниже представлен график количества занятых в мире по годам в млрд человек.
